採用情報

居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、病院、社会福祉施設等を対象に福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案を行って頂きます。

利用者の身体状況は千差万別です。適切な福祉用具を選定しご提案することで、身体状況が改善されますし、日々晴れやかなお気持ちで快適に生活して頂けます。

どのような福祉用具をお奨めするかによって、QOL（生活の質）向上の程度も変わってきますので、その分責任が重たいお仕事です。 福祉用具と一言でいっても、介護用ベッドや車いす、歩行器、杖など多数ありますし、同じ商品でも各メーカー毎に商品の特徴が異なりますので、日々の勉強が大切です。

また2012年4月から、福祉用具の利用目標設定～用具選定～納品～経過観察(モニタリング)という一連の業務を計画的に実行する為「個別援助計画書作成」が義務化されました。これにより単に福祉用具を扱うだけでなく、利用者の身体状況とケアマネジャーの作成するケアプランの狙いを正しく理解しなければなりません。 こちらも日々勉強が必要となります。

またこの仕事はケアマネジャーから利用者をご紹介頂かなければ成立しません。 ご紹介を頂くためには、毎日コツコツと信頼を得なければなりません。ご依頼に対して素早くレスポンスするのはもちろんの事、ご依頼されていない事でも予め察知して提案していく積極性が重要です。

一方、提案先のケアマネジャーやソーシャルワーカーはとてもお忙しい方々ばかりです。訪問時にお忙しそうであれば、何回でも出直してきますよ。という心配りが大切です。

ここでは仕事の魅力やつらい点を全て書く事は難しいですが、一所懸命に取り組めば取り組むほど、奥が深く充実感の得られる仕事と言えます。